| Vēstule Saeimas Juridiskajai komisijai par pantu “Aizliegums tuvoties noteiktai personai vai vietai" |
Skat arī: M. Pietkeviča atbildi |
| Publicēts portālā: 23.11.2004 |
 |
| Latvijas sieviešu nevalstisko organizāciju tīkla priekšlikumi ANO Komitejai par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu |
| Publicēts portālā: 28.07.2004 |
 |
| LR Sākotnējais ziņojums par 1979.gada 18.decembra konvencijas par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu izpildi līdz 2002.gada 1.janvārim |
1979.gada 18.decembra ANO Konvencija par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu Latvijai ir saistoša kopš 1992.gada 14.maija. Konvencija paredz Komitejas sieviešu diskriminācijas izskaušanai izveidi, kura gan izskata dalībvalstu sniegtos ziņojumus par konvencijas izpildi, gan arī sniedz ieteikumus konvencijas principu ievērošanas veicināšanai.
Kļūstot par Konvencijas dalībvalsti, Latvijai ir pienākums sniegt regulārus pārskatus par Konvencijas izpildi Latvijā. Sākotnējais ziņojums ir veidots atbilstoši Komitejas pieņemtajām vadlīnijām šādu ziņojumu izstrādē. Ziņojums sniedz informāciju par Latvijas tiesību aktiem, kas attiecas uz konvencijā regulētajiem jautājumiem, kā arī informāciju par Latvijas politisko, ekonomisko un sociālo nostāju attiecībā uz sieviešu tiesību aizsardzību un jebkādas diskriminācijas izkaušanu. Iespēju robežās sniegti arī statistikas dati. |
| Publicēts portālā: 22.07.2004 |
 |
| Ēnu ziņojums par LR Sākotnējo ziņojumu par 1979.gada 18.decembra konvencijas par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu izpildi Latvijā, 2004 |
Latvijas sieviešu nevalstisko organizāciju tīkla alternatīvajā ziņojumā ANO Komitejai par ANO Konvencijas par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu izpildi Latvijā analizēta reālā situācija sieviešu tiesību jomā Latvijā. Ziņojumā kritizētas nepilnības tiesību aktos un to izpildē un atbildīgo institūciju darbībā, kā arī izteikti konkrēti priekšlikumi situācijas uzlabošanai
Ziņojuma teksts latviešu valodā |
| Publicēts portālā: 22.07.2004 |
 |
| Green Paper - Equality and non-discrimination in an enlarged European Union |
Gads: 2004 Organizācija: Eiropas komisija; Valoda: angļu |
| Publicēts portālā: 15.06.2004 |
 |
| Eiropas Kopienas dzimumu līdztiesības Pamatstratēģija (2001- 2005) |
| Dzimumu līdztiesības stratēģijas mērķis ir izstrādāt Eiropas Komisijas darbības galvenos principus, pēc kuriem visas Kopienas aktivitātes veicinās līdztiesību starp sievietēm un vīriešiem, kā noteikts Eiropas Savienības Līguma 3(2) paragrāfā. |
| Publicēts portālā: 18.12.2003 |
 |
| Eiropas Komisijas ziņojums par Savienības Pamatstratēģiju attiecībā uz dzimumu līdztiesību Padomei, Eiropas Parlamentam, ekonomiskajai un sociālajai komitejai un reģionu komitejai |
| Publicēts portālā: 18.12.2003 |
 |
| Rokasgrāmata dzimumu līdztiesības principa ieviešanai uzņēmuma personālvadībā |
| Materiāls sniedz darba devējiem priekšstatu par to, kā dzimumu līdztiesības jautājumi skar uzņēmuma darbu. Rokasgrāmatā ietverti gan līdztiesības terminu skaidrojumi, starptautisko un nacionālo tiesību normas, kā arī prakses piemēri, uzsverot, ka dzimumu līdztiesības nodrošināšana ir viens no uzņēmuma sekmīgas ilgtermiņa attīstības stūrakmeņiem. |
| Publicēts portālā: 18.12.2003 |
 |
| Informatīvais ziņojums par paveikto dzimumu līdztiesības jomā Latvijā 2002.gadā |
| Atskaite par Pasākumu plāna Koncepcijas dzimumu līdztiesības īstenošanai ieviešana 2002.gadam izpildi |
| Publicēts portālā: 27.10.2003 |