Aicinājums veidot iecietīgu, nediskriminējošu darba vidi Uzaicinājums uz semināru „Pretdiskriminācijas politika darba tirgū” Mūsu sabiedrībā vienmēr ir kāds, kurš tiek atstumts un pazemots, jo nelīdzinās citiem. Taču vienmēr atrodas arī kāds, kurš gatavs viņam palīdzēt. Vai tad tas, ka cilvēks ir citādāks, nozīmē, ka viņš ir sliktāks darbinieks, kolēģis vai draugs? Vadītāju un darbinieku savstarpējās attiecības ir ļoti būtiskas un bieži vien nosaka, cik veiksmīga būs uzņēmuma attīstība. Tieši saliedētība un komandas gars var būt izšķirošs. Tādēļ būt iecietīgam nozīmē būt tālredzīgam un spējīgam sasniegt labus rezultātus uzņēmuma un klientu labā. Eiropas Komisijas kampaņas „Par dažādību. Pret diskrimināciju.” vārdā Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība un Īpašu uzdevumu ministra sabiedrības integrācijas lietās sekretariāts (ĪUMSILS) Starptautiskās iecietības dienas ietvaros aicina Jūs piedalīties seminārā „Pretdiskriminācijas politika darba tirgū”, kas norisināsies 2006. gada 14. novembrī Rīgā, sekretariāta telpās Blaumaņa ielā 5a, plkst. 11.30. Semināra mērķis ir aktualizēt dažādības nozīmi darba vietā, raisīt diskusiju starp darba devējiem un ņēmējiem, kā arī uzsvērt labās prakses piemērus Latvijā un citur Eiropā. Latvijas eksperti informēs par darba devēju saistībām un iespējām dažādības politikas īstenošanā, bet īpaši pieaicināti ārvalstu eksperti ilustrēs šīs iespējas ar dažādu labās prakses piemēru palīdzību. Tādējādi semināra laikā Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu pārstāvjiem būs iespēja uzzināt un savstarpēji apmainīties ar dažādības vadības un pretdiskriminācijas politikas ieviešanas pieredzi. Lūdzam arodbiedrības šo piedāvājumu izskatīt arī savās dalīborganizācijās. Plašāka informācija par semināru saņemama un reģistrācija veicama pa tālruni 7812241/faksu 7217771 vai elektroniski: . Vietu skaits ierobežots. | 
